WHISTLEBLOWING ZANZAR
Whistleblowing: Promowanie przejrzystości i odpowiedzialności
Zgłaszanie nieprawidłowości to akt odwagi, który promuje przejrzystość i odpowiedzialność w organizacji. Wspieramy bezpieczne i otwarte środowisko, w którym pracownicy mogą zgłaszać naruszenia prawa, nieetyczne zachowania lub inne formy niewłaściwego postępowania bez obawy przed odwetem.
Twoje zgłoszenie ma zasadnicze znaczenie dla ochrony naszych wartości i zapewnienia zdrowego i etycznego środowiska pracy dla wszystkich. Jesteśmy tutaj, aby Cię wysłuchać i działać z szacunkiem i zachowaniem poufności w odniesieniu do każdego otrzymanego zgłoszenia.
PROCEDURA ZGŁASZANIA PRZESTĘPSTW I NIEPRAWIDŁOWOŚCI
Wyżej wymieniony raport musi być skierowany do Zespołu Oceny (składającego się z członków obu działów HR), wyznaczonego w tym celu jako Podmiot Przetwarzający Dane, również do celów Rozporządzenia 679/2016: dokumentacja ta będzie przechowywana w sposób poufny.
Pracownicy i inni adresaci niniejszej procedury, którzy muszą zgłosić niezgodne z prawem postępowanie, istotne w świetle dekretu ustawodawczego nr 231/2001 lub naruszenia (lub domniemane naruszenia) OMC, a nawet naruszenia przewidziane w art. 2 dekretu ustawodawczego nr 24/2023, mogą postępować w następujący sposób (w tym anonimowo):
- pocztą tradycyjną na adres siedziby Spółki;
- raportowanie za pośrednictwem aktywowanej platformy zewnętrznej o nazwie MIT Whistle, do której można również uzyskać dostęp za pośrednictwem specjalnej sekcji na stronie internetowej firmy, podążając poniższą ścieżką:
Aby korzystać z MIT Whistle, konieczne jest korzystanie z przeglądarki TOR, aby zagwarantować użytkownikom maksymalną anonimowość. Przeglądarkę TOR można pobrać z następującej strony https://www.torproject.org/download/lub będą oferowane do pobrania w ramach portalu.
- Dostęp do platformy z komputera
Korzystając z przeglądarki TOR, przejdź do https://zanzar.soffiate.com, immettete il vostro utente/password e premete il tasto INVIO della tastiera o cliccate direttamente sul pulsante qui sotto.

